「契約期間満了 の 雇用契約書」についての保管期間ですが、どれが正しいのでしょうか。 ① 契約 満了日から3年間保管 ② 退職 から3年間（つまり、 退職 から3年経過. ＞初回 契約 の場合は、1か月前にでなくともいいんですよ これはよくわかりませんが、第一回目の派遣期間は 試用期間 に準じるということなら、それは特殊な 契約 ですからそれも 契約. 2024年4月から 労働条件通知書 の明示方法が変わり、有期 雇用 労働者 には、更新上限（通算 契約期間 または更新回数の上限）の有無と内容を明示することが義務づけられました。
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業務 委託契約 書で「契約期間 の更新については、期間満了の1ヶ月前までの甲乙で協議するものとする」と記載してあるのですが、3月31日までの 契約期間 に対して協議. 当該 契約 職員の 離職票 に記載する 離職理由 は，労働 契約期間満了 による離職 （3の（2））に該当すると思いますが，問題ないでしょうか？ 著者 ぽぽぽぽんぽ さん 最終更新日:2025年03月19日 17:25 tweet いつもお世話になっております。 現在の 産業医 と「産業医契約書」を結び、 長きにわたり 産業医 に従事していただき.
5.有効期間満了の1ヶ月前までに甲･乙いずれからも改廃の 意思表示 が無いときはこの 契約書 の有効期間は自動的に1年間延長されるものとし、その後の取扱についても同様とする。
（契約 時の 雇入れ通知書 の 契約 更新の条件は” 契約期間満了 の1ヶ月前までに協議の上、 契約 を更新できる”となっています。 この場合、 離職票 の⑦ 離職理由 欄を記.
